- August 2024
Um den Geist von Kangni weiterzugeben, die Kraft der Kangni-Beispiele zu nutzen, den Aufbau des Kangni-Mitarbeiter zu stärken und eine positive Unternehmenskultur für alle Kangni-Mitarbeiter zu schaffen, organisierten die Geschäftsleitung von Kangni und die Gewerkschaft am 8. August gemeinsam die vierte Ausgabe der klassischen Kangni-Geschichten und die erste Periode der Öffentlichkeitsarbeit für herausragende Mitarbeiter und luden speziell vier Vertreter herausragender Mitarbeiter ein, ihre Wachstums- und Kampfgeschichten zu erzählen, um die Mitarbeiter zu ermutigen, ihre Erfahrungen und Weisheiten zu nutzen, ihre Aufgaben aktiv zu erfüllen und Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen.
Bei der Präsentationssitzung erzählten die vier Redner ihre Geschichten von harter Arbeit, Fortschritt und Innovation in ihren jeweiligen Positionen. Das Büro des Präsidenten hat außerdem für jeden Redner eine kurze Videopräsentation erstellt. Der Kurzfilm zeigt die wunderbaren Momente ihrer Arbeit und streut geschickt alte Fotos der vier Redner ein, die jeden in die Jahre ihres Kampfes zurückversetzen.
Das Blut der Kangni-Mitarbeiter fließt mit den unbeugsamen patriotischen Gefühlen der nationalen Unternehmen, integriert das Managementkonzept der demokratischen Zusammenarbeit und integrativen Teilhabe moderner Unternehmen und ist voll von den schönen Erwartungen der Kultivierung von Säulentalenten und der Erreichung einer Win-Win-Situation für Unternehmen. Es ist zu hoffen, dass alle Kangni-Mitarbeiter in ihren Positionen Fuß fassen, den Kampfgeist von Kangni erben, die Innovationsmission von Kangni übernehmen, künftige Chancen und Herausforderungen mit größerer Entschlossenheit und Anstrengung angehen und einen größeren Beitrag zur nachhaltigen und stabilen Entwicklung von Kangni leisten werden!
