Aug.13th, 2024
Um das Erbe des Kangni-Geistes weiterzuführen, die Kraft der Kangni-Beispiele zu nutzen, den Aufbau des Kangni-Personals zu stärken und eine positive Unternehmenskultur für alle Kangni-Beschäftigten zu schaffen, organisierten die Hauptgeschäftsführung von Kangni und die Gewerkschaft am 8. August gemeinsam die klassischen Kangni-Geschichten der vierten Periode und die erste Periode der Öffentlichkeitsarbeit für herausragende Mitarbeiter und luden speziell vier Vertreter herausragender Mitarbeiter ein, ihre Wachstums- und Kampfgeschichten zu erzählen, um die Mitarbeiter zu ermutigen, auf fortgeschrittene Erfahrungen und Weisheit zurückzugreifen, ihre Aufgaben aktiv zu erfüllen und Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen.
Bei der Präsentationssitzung erzählten die vier Redner ihre Geschichten über harte Arbeit, Fortschritt und Innovation in ihren jeweiligen Positionen. Das Büro des Präsidenten hat auch eine kurze Videopräsentation für jeden Redner erstellt. Der Kurzfilm zeigt die wunderbaren Momente ihrer Arbeit und streut geschickt alte Fotos der vier Redner ein, die alle in die Jahre ihres Kampfes zurückführen.
Das Blut der Kangni-Mitarbeiter fließt mit den unbeugsamen patriotischen Gefühlen der nationalen Unternehmen, integriert das Managementkonzept der demokratischen Zusammenarbeit und integrativen Teilhabe moderner Unternehmen und ist voll von den schönen Erwartungen der Kultivierung von Säulentalenten und der Erreichung einer Win-Win-Situation für Unternehmen. Es ist zu hoffen, dass alle Kangni-Mitarbeiter in ihren Positionen Fuß fassen, den Kampfgeist von Kangni erben, die Innovationsmission von Kangni übernehmen, künftige Chancen und Herausforderungen mit größerer Entschlossenheit und Anstrengung angehen und einen größeren Beitrag zur nachhaltigen und stabilen Entwicklung von Kangni leisten werden!
